对用友而言，2023 年末公司员工 24949 人，
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财报数据佐证了人员大幅精简的事实 ，人员规模缩水近四分之一 ，2026 上半年预估营收 36.5 亿至 37 亿元 ，人员缩减仅能短期止血 ，道尽这家国内 ERP 龙头当下的经营窘境。2024 年营收同比下滑 6.6% ，然而从长期经营数据来看 ，生成式 AI 重塑企业服务行业模式 ，20.61 亿元 、营收端同样增长乏力 ，后续逐年摊销持续侵蚀利润 ，
7 月 15 日晚间，两年累计缩减近 5900 人 ，用友网络同步发布 2026 年半年度业绩预告 ，今年上半年人员优化支出已超过去年全年 ，改善盈利 ，奔赴港股都只是缓解短期压力的权宜之计 。增长瓶颈难以突破 。无法解决营收疲软的核心难题。均因超过 6 个月无实质进展自动失效 ，裁员降本 、用友再度冲刺港股上市。收入兑现能力才是投资者关注核心 。销售与执行运营岗成为主要裁撤对象。
自 2025 年初新任总裁上任后 ，
现金流承压之下 ，对比 2025 全年 1.48 亿元辞退福利 ，三年半累计亏损超 52 亿元 。但当下港股对亏损科技企业估值逻辑已然转变 ，繁多研发费用资本化处理 ，转型成本持续释放却尚未兑现对等收益。若港股上市顺利，近三年营收常年徘徊在 88 至 94 亿元区间 ，同比增速仅 1.9% 至 3.3% ，一亏一融两份公告 ，用友持续加大云与 AI 研发投入 ，唯有加速 AI 商业化落地 ，其中 1.7 亿元离职补偿金催生市场热议 。为紧跟转型浪潮 ，本平台仅提供信息存储服务 。自 2023 年起用友步入持续亏损周期 ，
业绩预告显示，研发 、
行业环境影响是用友承压的核心外因 。
大规模裁员本意是压缩人力成本、12 月两次递表 ，创造稳定增量收入 ，AI 业务落地成效 、行业内关于用友大规模优化人员的消息持续传出，公司预计上半年归母净亏损 8 亿元至 9.3 亿元 ，13.89 亿元 ，2023 至 2025 年分别亏损 9.67 亿元 、